Leitung (w/m/d) Sozialberatung & Wohnungsnotfallhilfe

Nove-Mesto-Platz 3D

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Als Leitung im Rahmen der Sozialberatung und Wohnungsnotfallhilfe (Elternzeitvertretung) begleitest du Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und übernimmst zugleich die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich. In der Sozialberatung unterstützt du Menschen bei persönlichen, sozialen und finanziellen Herausforderungen. Im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe hilfst du dabei, Wohnraum zu sichern, drohende Wohnungslosigkeit abzuwenden und gemeinsam mit den Betroffenen eine nachhaltige Stabilisierung ihrer Lebenssituation zu entwickeln.

Dabei übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben:

Führung, fachliche Begleitung und Koordination des Teams der Sozialberatung
fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich Sozialberatung und Wohnungsnotfallhilfe
Sicherstellung einer fachlich fundierten, verlässlichen und bedarfsgerechten Beratung und Begleitung
Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Fallverläufen sowie bei schwierigen fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Entscheidungen
Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Angeboten
Koordination und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen mit Behörden, Beratungsstellen, Leistungsträgern, Wohnungsunternehmen und weiteren Institutionen
fachliche Vertretung des Bereichs gegenüber Kooperationspartnern und externen Stellen
Prävention von Wohnungsverlust sowie Beratung bei Kündigungen, Räumungsklagen und drohender Zwangsräumung
Sozial- und Existenzsicherungsberatung, Unterstützung bei der Sicherung des Lebensunterhalts
Beratung und Begleitung ordnungsrechtlich untergebrachter Einzelpersonen und Familien in Notunterkünften
Unterstützung bei der Wohnungssuche, Wohnungsvermittlung und Reintegration in den Wohnungsmarkt
nachgehende Betreuung nach dem Auszug aus Notunterkünften zur nachhaltigen Stabilisierung der Wohnsituation
hauswirtschaftliche Unterstützung sowie Hilfen zur Alltagsstrukturierung
Budgetverwaltung einschließlich Einrichtung von Debitorenkonten, Verwaltung von Barauszahlungen und Erstellung von Überweisungslisten
Einrichtung und Verwaltung von Klientenpostanschriften
Begleitung bei Behördenangelegenheiten sowie bei medizinischen und psychosozialen Versorgungsangeboten
Unterstützung bei Anträgen, z. B. auf Auszugsbeihilfen oder Leistungen aus Notfallfonds
Durchführung von Hausbesuchen, Wohnungsbesichtigungen, Begleitung beim Einzug und Probewohnen
Durchführung offener Sozialberatung und regelmäßiger Sprechstunden
Planung und Umsetzung von Freizeit- und Gruppenangeboten
Anleitung von Praktikant:innen sowie Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Fachkräfte
Organisation und Begleitung von Teamtreffen, kollegialer Fallberatung und organisatorischen Besprechungen
eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung eigener Fallverläufe

Die Bereitschaft zur Kooperation ist wichtig und eine wesentliche Anforderung.
Die Leitung sollte in der Lage sein, tragfähige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen zu:

Kommune und Fachbereich Soziales
Kreis Mettmann: Gesundheitsamt und Sozialamt
Jobcenter und kommunales Sozialamt
Wohnungsunternehmen und Vermieter:innen
Ordnungsbehörden
Gesundheitswesen und psychiatrischen Diensten
Suchthilfe
Schuldnerberatung
Jugendhilfe/ Jugendamt
anderen freien Trägern, z.B. Einrichtungen der Suchtkrankenhilfe usw.
anderen Notunterkünften und weiterführenden Wohnangeboten
Polizei und weiteren Sicherheitsbehörden, soweit erforderlich
Klinik

Die Leitung vertritt den Bereich fachlich und organisatorisch nach außen und sorgt dafür, dass die Sozialberatung im regionalen Hilfesystem gut eingebunden ist.

Wesentlich ist außerdem, dass die Leitung ihr Team gut begleitet und gut anleitet. Gerade im Bereich Wohnungsnotfallhilfe ist es wichtig, dass die Fachkräfte selbstständig handeln können, sie brauchen aber eine Leitung, die bei schwierigen Entscheidungen erreichbar ist und Verantwortung übernimmt.

Dein Profil

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe, Wohnungslosenhilfe oder allgemeinen Sozialberatung
Führungserfahrung im relevanten Arbeitsfeld wünschenswert
fundierte, fachliche Kenntnisse im Bereich:
- Sozialrechtlichen Fragestellungen
- Hilfen für Menschen in Wohnungsnot und existenziellen Notlagen
- SGB II, SGB XII, SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten
- Existenzsicherung, Leistungsansprüchen und Behördenverfahren
- Wohnraumsicherung, Wohnungslosigkeit und Prävention von Wohnungsverlust
- Schuldnerberatung bzw. Schnittstellen zur Schuldnerberatung
- psychosozialen Problemlagen und Krisenintervention
- Suchterkrankungen und psychischen Belastungen
- Kinderschutz und Schutzauftrag, soweit Familien mit Kindern betreut werden
- regionalen Hilfesystemen und kommunalen Unterstützungsstrukturen
Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen
selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern
Fähigkeit, tragfähige und verlässliche Kooperationen aufzubauen und zu pflegen
Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen
Konflikt- und Krisenkompetenz sowie sicheres, verbindliches Auftreten
Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, zu unterstützen und in ihrer selbstständigen Arbeit zu stärken
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen Arbeit

Warum wir?

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Du arbeitest in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und fachlich austauscht.

Dich erwarten unter anderem:

Ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld mit eigenverantwortlichem Handeln
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie einem starken Netzwerk aus Jobcenter, Sozial- und Wohnungsämtern, Schuldnerberatung, Jugendhilfe, Gerichten, Vermieter und weiteren sozialen Einrichtungen
Regelmäßige Teamtreffen sowie kollegiale Beratung und fachliche Reflexion
Raum für Mitgestaltung, eigenständige Entscheidungen und die Entwicklung individueller Lösungswege
Die Möglichkeit, Menschen in existenziellen Krisen nachhaltig zu begleiten und ihre Lebenssituation langfristig zu verbessern
Wertschätzendes, positives Arbeitsumfeld mit einer Kultur des Füreinanders
Ein herzliches und engagiertes Team mit einem starken Miteinander ("Mühlegeist")
Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtungen mit kurzen Entscheidungswegen und jederzeit ansprechbaren Ansprechpartner
Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung sowie die Möglichkeit, Angebote und Strukturen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
Offenheit für Veränderungen, Innovationen und neue Impulse
Hohe Fachlichkeit sowie vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Fachtagungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Arbeitszeitkonto
Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
Gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge

Über uns

Die SPE Mühle ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Fachdienste mit Sitz in Hilden. Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und schaffen Orte, an denen Vielfalt, Wertschätzung und Teilhabe gelebt werden.

Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Religion oder sexueller Identität.

Als Arbeitgeber stehen wir für ein Miteinander auf Augenhöhe, verlässliche Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Unsere Teams engagieren sich engagiert, professionell und mit viel Herz für die Menschen, die wir begleiten.